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SINDACALE E PREVIDENZIALE | | | |
Conguaglio contributivo di fine anno 2023: chiarimenti INPS. | | | |
Strumento “simulatori: calcolo sanzioni civili e piano di ammortamento”. Pubblicazione sul portale istituzionale INPS. | | | |
Visite mediche di controllo ai dipendenti in malattia: nuovo servizio INPS per i datori di lavoro. | | | |
“Consultazione e monitoraggio flussi contributivi Uniemens”: rilascio della prima versione del servizio INPS. | | | |
Esonero per le assunzioni a tempo determinato e indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a termine in contratti a tempo indeterminato di soggetti beneficiari dell’assegno di inclusione e del supporto per la formazione e il lavoro: prime indicazioni INPS. | | | |
“Servizio per la verifica e gestione interattiva della regolarità contributiva”: Progetto INPS. | | | |
Assegno unico e universale per i figli a carico (annualità 2024): continuità delle domande già presentate e nuovo calendario dei pagamenti per il periodo gennaio-giugno. | | | |
Esonero contributivo per i datori di lavoro con la certificazione della parità di genere: avvio della campagna di acquisizione delle domande per quelli che l’abbiano conseguita al 31 dicembre 2023 e chiarimenti INPS sulle domande presentate entro il 30 aprile 2023. | | | |
Progetto INPS “piattaforma unica cig OMNIA IS”. «Rilascio servizi integrati e proattivi per l’accesso alle integrazioni salariali. Servizio di chat live. Cruscotto aziendale e contatori autorizzato e fruito». | | | |
Progetto INPS “piattaforma unica cig (OMNIA IS) «servizi integrati per il monitoraggio – step 2 – cruscotto di monitoraggio omnia is”. Rilascio del servizio di monitoraggio finanziario: “monitoraggio finanziario integrazioni salariali – OMNIA IS”». | | | |
Ispettorato Nazionale del Lavoro: diffide accertative e procedure da sovraindebitamento e/o fallimento. | | | |
Assegno di integrazione salariale erogato dal FIS e nuovo servizio di presentazione della domanda: chiarimenti INPS. | | | |
Legge di bilancio 2024: le principali misure per imprese e lavoratori. | | | |
«Modalità di esposizione nel flusso Uniemens dell’esonero “under 36” a seguito di attività di vigilanza documentale sull’incentivo geco»: istruzioni INPS. | | | |
Autoliquidazione INAIL 2023/2024: istruzioni operative. | | | |
Distacco transnazionale: nota dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro. | | | |
Congedo straordinario dei lavoratori dipendenti del settore privato: precisazioni INPS sui criteri di computo del rateo della tredicesima e della quattordicesima mensilità nel calcolo dell’indennità. | | | |
Uso promiscuo dei veicoli aziendali: tariffe ACI 2024. | | | |
Lavoratori cessati dal servizio nel 2023 e titolari di pensione: trasmissione all’INPS (tenuto a svolgere le attività di sostituto d’imposta), entro il 21 febbraio 2024, dei dati relativi ai compensi corrisposti a titolo di “fringe benefit” e “stock option”. | | | |
Prestiti ai lavoratori: criterio di calcolo del fringe benefit modificato (già) dall’anno 2023. | | | |
Anno 2024: sintesi INPS «delle principali disposizioni in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro e di sostegno al reddito e alle famiglie». | | | |
Trattamento di fine rapporto: calendario Istat 2024 relativo alla comunicazione dell’indice utile al calcolo della sua rivalutazione. | | | |