«Interventi urgenti per fronteggiare l’emergenza provocata dagli eventi alluvionali verificatisi a partire dal 1° maggio 2023 nonché disposizioni urgenti per la ricostruzione nei territori colpiti dai medesimi eventi»: testo del d.l. n. 61/2023 coordinato con la legge di conversione n. 100/2023 e dossier di approfondimento.
AMBIENTE E SICUREZZA
Reach: nuova restrizione per gli articoli contenenti formaldeide.
Albo gestori ambientali: nuove circolari e deliberazioni.
SINDACALE E PREVIDENZIALE
Welfare aziendale e nuove misure fiscali, per il 2023, per i lavoratori con figli a carico: chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate (non tassabile il benefit se di importo non superiore a 3.000 euro).
Decreto-legge “alluvione”: rinnovo o proroga acausale (per massimo 90 giorni) dei contratti a termine (anche di somministrazione) dei lavoratori impiegati presso imprese con sede legale/operativa in un territorio colpito dagli eventi alluvionali e impossibilitati a prestare la propria attività.
Congedo parentale/di paternità obbligatorio, permessi per disabilità e compilazione Uniemens: istruzioni INPS (sostituiscono quelle fornite dall’Istituto in precedenza).
Interesse di dilazione e di differimento e somme aggiuntive per omesso o ritardato versamento dei contributi INPS: nuove misure dal 2/8/2023.
Interesse di rateazione e misura delle sanzioni civili INAIL: nuovo tasso dal 2/8/23.
Decreto-legge “alluvione”: istruzioni operative INPS in merito al riconoscimento dell’ammortizzatore sociale emergenziale ai lavoratori somministrati.
Contratto di prestazione occasionale: illustrate dall’INPS le novità normative introdotte (dal 5/5/23) nei settori dei congressi, delle fiere, degli eventi, degli stabilimenti termali e dei parchi divertimento.
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